Comment proposer un CV attractif aux agences d’intérim ?

Les agences d’intérim réceptionnent une grande quantité de CV chaque semaine. Pour faire le tri parmi les nombreux candidats, le CV est un premier levier d’analyse. Afin de séduire les recruteurs sur cette première étape, voici nos conseils.

Ne pas négliger les informations essentielles

Car ils reçoivent une grande quantité d’information chaque jour, votre CV doit être compris rapidement par les recruteurs d’une agence d’intérim.  En moins de 10 secondes, 5 idéalement, ils doivent vous connaître vous ainsi que vos expériences professionnelles.

Pour cela, vous devez être clair et concis, en commençant par donnant un titre à votre CV. Ce dernier doit indiquer votre compétence principale (« architecte » par exemple) ou le domaine d’activité recherché. Votre CV doit également être structuré en trois parties distinctes : vos expériences professionnelles d’abord, puis vos formations, et ensuite vos centres d’intérêt.

Vos expériences professionnelles doivent être présentées de la sorte : commencez par la plus récente jusqu’à la plus ancienne et indiquez à chaque fois les dates du poste, le titre du poste, le nom de l’entreprise, la ville où se trouvait votre poste et les principales missions effectuées sous forme de liste à puces ou de tirets.

Enfin, n’oubliez pas d’ajouter les informations de base en entête de votre CV à savoir votre nom, prénom, numéro de téléphone, adresse postale, adresse mail et photo professionnelle à jour.

Soignez la présentation de votre CV

Au-delà du fond, la forme d’un CV compte aussi pour beaucoup. Votre document doit être sobre mais attractif, simple mais pas austère. N’hésitez pas à vous inspirer des modèles de CV présents sur notre site en modernisant leur design.

Votre CV doit donc être dépourvu de fautes d’orthographe pour que votre sérieux soit mis en avant. Si ce point n’est pas votre fort, faites-vous relire une à plusieurs fois. Utilisez également un langage simple, compréhensible par tous et surtout les recruteurs qui ne sont pas forcément spécialisés dans votre domaine (une agence d’intérim pouvant intervenir sur différents secteurs d’activités). Utilisez un langage technique uniquement si cela est indispensable pour identifier vos compétences.

Afin que votre CV colle le mieux à l’offre d’emploi en intérim à laquelle vous souhaitez postuler, ne faites pas l’impasse sur la rubrique « centres d’intérêts », notamment si ces derniers sont en lien avec le poste visé. Indiquez également vos compétences informatiques et vos langues étrangères en avec votre niveau. Si vous n’avez plus de place, une bonne solution est d’utiliser des logos tels que les barres ou ronds de chargement à remplir plus ou moins selon votre maîtrise.

Enfin, votre CV ne doit pas être trop long. Comme évoqué plus haut, votre document doit être compris en quelques secondes seulement et ne doit donc pas dépasser une page, deux maximum si vous avez beaucoup d’expériences pertinentes à présenter.

Une fois tous ces conseils suivis, il ne vous reste plus qu’à envoyer votre CV à une agence d’intérim à Rennes ou ailleurs selon vos besoins !

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